Все пять концепций используют одинаковую операционную структуру: 8 станций по 35 минут, три акта дня, смешанные команды заказчик + подрядчик, система оценки до 120 баллов за станцию.
Каждая концепция — уникальная метафорическая рамка, артефакт дня, эмоциональный arc и визуальный язык. Выбор концепции определяет, как участники воспринимают и запоминают день.
Астана, открытая территория (80% outdoor), сентябрь 2026. 500+ участников, 20+ смешанных команд по 10 человек. Без пиротехники, дронов, животных.
| Параметр | НЕФТЯНОЙ КОД | СВЯЗЬ | СЛЕПАЯ ЗОНА | ТРАССА | МАРШРУТ ДОПУСКА |
|---|---|---|---|---|---|
| Главная идея | Прогрессия знания. Код раскрывается по мере прохождения. | Цепь из людей. Один человек = одно звено. | Психологический самоаудит. «Ты уверен — и в опасности». | Операционная симуляция. Смена #10 951. | Логика допуска. Маршрут, решение и общая кульминация. |
| Артефакт | Карта-штандарт с жетонами | Стальная цепь из 8 звеньев | Конверт + зеркальная карточка | Капсула времени + журнал | Карта прохода + визуальный коридор допуска |
| Акцент | Знания и компетенции | Коммуникация и доверие | Психология и самосознание | Операционный реализм | Командная координация и управляемая динамика |
| Эмоциональный тон | Азарт и стратегия | Тепло и солидарность | Провокация и открытие | Серьёзность и гордость | Напряжение, собранность и общий прорыв |
| Финальный ритуал | «Стык»: символическое соединение трубопровода | 500 карабинов одновременно | Вскрытие конверта и сравнение ответов | Передача смены следующему поколению | Открытие коридора и общекомандный финальный проход |
| Аудитория | Любит систему и прогрессию | Ценит командную культуру | Открыт к психологическому вызову | Ценит профессиональный реализм | Нужен динамичный, но клиент-safe формат |